廬江縣：當好“四員” 鍛造選調生“尖兵”

近年來，廬江縣持續加強到村任職選調生管理培養，推動選調生在基層一線蹲苗歷練、拔節成長，不斷提升選調生服務基層的能力，推動選調生在一線擔當作為。

講理論、話家常，當好政策“宣傳員”。通過專題培訓、集中學習、網絡課程等線上線下的方式，不斷強化選調生對習近平新時代中國特色社會主義思想、鄉村振興政策、涉農法律法規、強農惠農政策、醫共體政策、養老政策等知識的學習和儲備。2023年全縣44名選調生在黨支部主題黨日、黨員群眾代表大會上以PPT介紹、提問答疑等方式進行政策宣講105場，發放政策宣傳手冊8298份，回應村民最關心的農業補貼、醫保報銷、養老服務等問題，切實提高了群眾的獲得感、幸福感。

走鄉路、訪村情，當好產業“調查員”。充分挖掘選調生專業特長，幫助村集體發展特色產業，努力實現“一村一品”，建立完善“黨支部＋村集體合作社＋農戶+鄉土人才”運營模式，促進一二三產業深度融合。選調生通過實地走訪、調查統計、總結調研，摸清鄉村產業發展現狀，共涉及19個鄉鎮（街道）44村（社區），包含瓜蔞產業、黃蜀葵產業、蓮藕產業、稻蝦鱔養殖業、米面產業、文旅產業、電商產業等。通過幫助村集體選擇并規劃適合本村發展的產業項目，為村里發展主導產業理清思路、明確目標、凝聚共識。該縣選調生程豪撰寫的《石頭鎮笏山村瓜蔞產業發展調研報告》榮獲安徽省2022年度國情調研報告優秀獎。

入庭院、踏田埂，當好環境“守護員”。聚焦宜居宜業和美鄉村建設，充分發揮選調生執行強、行動快的優勢特點，組織選調生參與到人居環境整治行動中。選調生幫助村里組建環境保護志愿服務隊，健全長效管護機制，建立“門前三包”衛生責任制，開展垃圾分類投放指導活動、秸稈禁燒活動、廁所革命活動等，推進生活垃圾和污水有效處理，推動村容村貌整體提升。2023年全縣選調生參與到人居環境整治行動共36人，指導農戶垃圾分類投放367次，制止秸稈焚燒行為152次，參與改廁行動173次，為鄉村振興奠定了環境基礎，擦亮了干凈、舒適、宜居的鄉村底色。

辦實事、解民憂，當好矛盾“調解員”。充分發揮選調生富有熱情、精力充沛的自身優勢，讓選調生在化解矛盾糾紛的一線發揮作用。建立“傳幫帶”機制，推動全縣44名選調生在和260余名村“兩委”干部“同吃、同住、同工作”中學經驗、悟方法。安排選調生到征地拆遷、鄰里糾紛等急難險重一線打硬仗、攻難關，建立信訪矛盾糾紛摸排化解臺賬44冊，堅持定期回訪和持續摸排，形成閉環工作機制。2023年全縣選調生共參與化解矛盾糾紛案件189件，并結合“一線為民辦實事”活動，全力解鎖群眾“微心愿”，幫助廣大群眾解決問題319個。（吳孟、熊芬）