• <small id="yoaci"></small>
    <bdo id="yoaci"><tr id="yoaci"></tr></bdo>
  • 您現在的位置是:首頁 > 基層動態 > 人才工作

    巢湖市教體局黨委:打好“組合拳”激活人才隊伍“一池春水”

    發布日期:2024-01-03信息來源:巢湖分站 字體:【   【責任編輯:孫珍珍】

    近年來,巢湖市教體局黨委牢固樹立“人才是第一資源”理念,在引進、培養、使用等方面持續用力,不斷強化教師人才隊伍建設,助推教育事業高質量發展。

    緊盯“發展需求”,精準答好“引進”題。研究制發關于開展巢湖市教體系統“人才服務月”活動方案,明確1名分管負責人和1名業務科室負責人作為人才服務專員,梳理完善、人才服務清單,及時掌握人才困難及需求。擴展教師引入渠道,積極開展優秀教職工座談會,指導各校區結合實際創新探索做好人才引用“后半篇文章”,搭建巢湖特色的人才返鄉干事創業舞臺。對那些政治素質強、專業能力優、有發展前途的優秀教師人才,及時“墩苗”歷練,培養成熟后大膽使用,在實踐中不斷提升人才干事創業的能力,持續不斷地為駕馭事業發展儲備優質的“源頭活水”。2023年度,共有87名老師取得初級職稱、123名教師取得中高級職稱。

    厚植“人才沃土”,高效答好“培養”題。把師德師風作為評價教師素質的第一標準,以五級培訓體系為依托,常態化組織優秀教職工參與“國培計劃”“省培計劃”,用好遠程教育、學習強國、安徽先鋒微訊公眾號等線上學習載體,擇優推送精品黨課,實現云端學習不斷線,持續引導教師人才強化理論武裝,提高政治素養。廣泛開展師德征文活動,宣傳師德師風建設中的典型經驗和先進事跡,使廣大教師學有榜樣,趕有方向。2023,巢湖市共有1人被授予“安徽省最美教師”稱號、2人被授予“廬州最美教師”稱號、13人被授予“合肥市優秀教師”稱號、1人被授予“廬州好校長”稱號。

    搭建“用武平臺”,合理答好“使用”題。堅持統籌發力,集成優化政策,營造“近悅遠來”的人才工作新局面。推行“傳幫帶”人才培養體系,建立“2+1”結對幫扶制度,即由本單位領導干部、前輩教師擔任人才成長導師,分級分類量身制定人才培訓計劃,“面對面”“手把手”進行指導,傳授最新理論政策、教學理念、專業技能等,讓人才在“實戰”中提升技術技能,確保人才隊伍高質量發展。運用“揭榜掛帥”“擂臺比武”等形式,搭建人才與重點項目雙向奔赴的平臺,打造教師專業發展五級梯隊。從思想引導、事業關愛、生活關心入手,護航教師人才健康成長,激勵擔當作為。

    国产免费va中文在线观看|国产亚洲欧美中文字幕|人妻系列AⅤ免费看|国产三级在线播放
  • <small id="yoaci"></small>
    <bdo id="yoaci"><tr id="yoaci"></tr></bdo>